梅塞尔行为准则

梅塞尔 SE & Co. KGaA 执行管理委员会将合规管理体系的各项原则汇编成《梅塞尔守则》。该守则体现了积极主动的企业治理理念，旨在根据梅塞尔的企业使命，为员工的日常工作提供行为指引。

各公司管理层有责任采取适当措施，确保所有员工均可方便地获取《梅塞尔守则》，并了解相关文件的查阅途径和方法。

《梅塞尔行为准则 是《梅塞尔守则》的核心文件。该准则以联合国全球契约关于人权、劳工标准、环境保护和反腐败的十项原则为基础，为梅塞尔集团制定了全球统一且具有约束力的企业行为规范。

《梅塞尔行为准则》通过集团指导方针、适用于整个集团或各地区的指导文件、手册及其他内部规章制度得到进一步补充和细化。

《梅塞尔守则》还充分考虑定期风险分析的结果，以识别企业可能面临的具体风险。

员工的专业能力和企业家精神是梅塞尔实现企业目标最重要的资源。梅塞尔珍视每一位员工以敬业精神和工作热情为公司整体成功作出的贡献。在履行工作职责时，员工必须遵守相关法律法规及《梅塞尔守则》的各项规定。